岗位职责
1、制定采购部门相关的政策、制度、流程；
2、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；
4、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
5、负责应付款的审查工作；
6、组织对物资市场信息的收集和分析；
7、维持与供应商的关系，协商竞争价格。
任职资格
1、大学本科及以上学历，纺织类相关专业优先；
2、必须有服装行业，尤其是防护服行业采购经理管理工作经验；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。