岗位职责
1、据业务要求及资源现状，编制《年度工作计划》，依据年度工作计划，梳理部门组织架构和职责分工，依据年度目标予以调整，使之符合部门发展需求；
2、制定年度部门成本预算与控制方案并组织实施，并对结果负责；
3、组织实施月度工作计划，并及时监控、处理异常，定期总结，持续优化；
4、负责试产跟进，试产评审会召开/试产总结会议召开/产转量产会议召开；
5、对生产过程中的异常情况（如品质、模具等异常）进行反馈、协调并处理；
6、负责不合格品的返工程序确认，依照品质要求，确认二次检验方案；
7、配合品质管理部开展客诉工作，负责对制程不良品进行整理分类；
8、负责生产文件的制定，提出工艺改善建议，协助研发部进行工艺改善；
9、负责整个车间生产工具管理及维护，公司7S制度的落实及管理监督；监控车间洁净度；
10、协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施；
11、供应商管理、客户投诉处理12、所属课室人员工作安排及管理；
技能要求
1、3年以上1000人以上质量全盘管理经验，接受过产品相关专业知识、质量管理方面培训。
2、掌握行业质量管理体系及其标准；
3、掌握产品质量管理体系标准、检验原理及方法；
4、可提供专业知识支持与监督；
5、SO9001/14001/16949/QC080000内审员证书；熟练办公软件