岗位职责：
1.负责建立、健全和实施质量管理体系及文件制度要求，贯彻、执行质量方针与目标；
2.负责质量部的部门整体工作，组织并督促部门各岗位人员完成各项工作任务；
3.负责质量管理及工作制度，以及相关流程、质量管理计划的拟订与实施；
4.负责质量管理教育培训计划的审核、监督及实施；
5.负责质量会议的主持及质量报告的审批；
6.负责内外部质量问题的分析、判定，质量投诉的处理，以及主导公司整体质量表现的改善；
7.负责监督公司重大质量改善项目和持续改善计划的落实和执行；
8.主导供应商供货质量与能力的评估、辅导；
9.严格依据ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001等管理体系要求执行相关工作；
10.及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、受过ISO90001、IATF16949、ISO140001、OHSAS18001等标准体系培训，并且了解体系的相关要求；
3、熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法，并进行品质问题及异常的分析和处理；
4、熟悉品质控制及处理流程，能熟练运用各种统计工具，组织开展品质控制、品质改进活动；
5、具有良好的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力、品质分析能力；
6、工作认真负责，具有较强的工作责任感和事业心。