一、工作职责
1.全面主导区域团队的日常管理工作，负责销售团队的建设，培训，管理工作，提高负责区域员工凝聚力，营造良好的工作氛围；
2.制定团队业绩目标，分解到月以及责任人，确保分解的合理性以及目标完成情况；
3、市场信息收集和整理，分析及洞察客户需求，预测并提出相关产品需求及应对策略；
4、根据年度品牌销售策略，负责市场开拓、渠道建设，销售政策制定，完成年度销售目标；
5、负责内部人员管理及协助，复盘，促使团队目标达成及人员培养；
二任职要求：
1.有外贸出口全盘开发及管理经验，熟悉海外客户开发方式（SNS/Google/公司网站询盘等），英语口语流畅，表达能力强，能独立与国际市场交流及收集海外信息；
2. 有3年以上外贸管理经验为佳，有至少2年自主品牌运营经验、海外出差经验、电子烟相关经验更佳；
3. 实干家，亲临市场一线，带领团队打胜仗；
4.责任心强，勇于挑战目标，工作细致严谨，耐心和抗压能力，并具有战略前瞻性思维，服务意识强。