薪资福利：
1、无责底薪（5000-8000）+提成+奖金+高温补贴+采暖补贴+伯乐奖+综合薪资8000-30000元(上不封顶)，并配备个人办公笔记本电脑；
2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；
3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（销售代表-高级销售代表-资深销售代表或员工主管-经理-高级经理-总监-城市经理）；
4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检；
5、奖金丰厚（月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***员工奖等）+年终奖等；
6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
【岗位职责】
1、销售日常工作“三步曲”：
***步：通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
第二步：跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的***转化；
第三步：预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
2、客情维护很重要：积极接待客户预约上门体验,展现出良好的职业素质和形象；客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
3、新客开拓涨业绩：与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
4、掌握行情最明智：分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
【任职资格】
1、大专及以上学历，对销售类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、这不仅仅是靠嘴说的岗位，还是一个要有满满技能的岗位；
4、这不仅仅是要赚钱的岗位，还是一个需要责任心和服务意识的岗位；