岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两个班以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、负责日常教学，如备课、上课、包括沙龙活动和DEMO课；
4、参加在职培训及每周教研会议，提升自身教学技能；
5、参加教务等对接会议，与销售和客服等其他部门配合完成中心日常工作；
6、与CC、客服等其他部门配合做好续班等工作；
7、及时与家长进行家访，对学员的情况进行沟通；
8、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
9、参加学术活动撰写学术报告；
10、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
完成教学部门主任安排的其他任务任职资格：
1.20-30岁，英语专业，本科及以上学历。
2.良好的英语沟通能力（英语专业四级或以上），英语口语流利，发音标准，能全英文授课。
3.喜欢孩子，性格活泼，开朗，具有亲和力。
4.职业化的仪表和行为举止。
5.友好、热情、外向
6.优异的人际交流技巧。
7.有少儿英语教学经验者优先，成绩优异的应届生亦可。
注：
1、请在简历中附带近期免冠照片一张，勿以附件形式发送简历，谢谢合作！
2、一经录用将提供良好的薪资待遇和发展平台
相关福利：
1、岗位工资+丰厚奖金；
2、一经录用签订劳动合同，缴纳五险一金；
3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；
4、给予完善的入职及在职培训机会；
5、广阔的职业提升空间，公平的晋升空间；
6、良好的工作环境及团队氛围；
7、丰富的公司员工活动。