(一)薪酬福利:1、薪资结构=底薪2360+平时加班+休息日加班+全勤+餐补+岗补+绩效+工龄奖;2、全勤奖:白班全勤180元/月,夜班全勤300元/月;3、餐费补贴:300元/月,夜班额外补助10元/天;4、工龄奖:自入职日起满半年100元,满一年200元;5、依法为员工购买五险一金。(二)岗位职责:1、学习并掌握工程师教导的相关测试方法,熟练使用相关的测试设备;2、完成工程师安排的测试,并对测试过程进行记录、准备测试报告;3、实验室测试设备的管理:日常保养、维修跟进、设备校准、设备盘点;4、日常5S管理及测试产品报废;5、其他临时任务(三)任职要求:1、具备可靠性测试、切片测试能力,能按标准熟练执行测试,输出记录并产出报告;2、工作敬业、责任心强,沟通表达能力良好,团队合作意识强;3、涉及强电,需持电工证。