【岗位职责】
1、根据公司目标及地区市场开发潜力协助制订相应的销售方案、年度、季度、月度销售计划。
2、负责主持本部门销售工作的指挥、协调和管理；利用市场和销售策略建立完善的营销体系，完善营销制度及激励政策、流程与标准，并组织实施，保障部门各项工作高效落实。
3、分析各地区经销代理商经营情况，提供运营意见及协助。
4、负责本部门市场销售方案的落地执行，包含客户关系的开拓、维护、转化等事宜。
5、商务谈判、签单、项目进度把控、回款；根据公司计划开拓市场及新客户，完成销售指标。
6、构建销售团队、培养团队销售人员使之具备营销胜任力，负责团队成员的辅导、培训、考核和管理工作。
【任职资格】
1、大专或以上学历；
2、5年以上本岗位销售管理经验，有责任心，具备清晰业务思路；
3、较好的沟通谈判能力、有独立开拓市场及团队管理能力与领导力；
4、有创业者的激情和创业***的工作心态，以及以结果为导向的执行力；
5、具备敏锐的市场洞察能力和独特的销售创新思维，善于分析用户需求及行为、产品消费场景。