【工作任务】
1、主要负责芯片电子元器件的销售和市场拓展工作：
主动物料：单片机MCU、电源管理芯片、MOSFET、驱动芯片，霍尔IC，通讯芯片等；
被动物料：电感，TVS，ESD，FUSE等；
2，组建并培养团队，完成销售计划目标。
3、具有开拓新市场，发展新客户能力，并能完全对接上市公司及以上大客户。
4，需极强的逻辑思维能力，沟通能力，协调能力，学习力。
5， 敏锐力：能动态把握市场产品信息，分析行业竞品与新品，定期给公司提供市场分析报告，便于公司及时调整销售战略；
【任职要求】
1，大专及以上学历,市场营销，电子电气相关专业的优先，
2，有3年以上电子元器件销售经验，2年管理经验。
3，具有丰富的客户资源和客户关系，市场开拓能力强，业绩优秀。
4，有工业电源，汽车电子，储能，光伏、消费类电子等客户资源优先。
5，具备一定的领导能力，能组织，培养团队，专业，高效分析，解决问题。
【我们的优势】
1、资源优势：
●国内外知名一线品牌代理；
●专业的产品线开发团队和技术支持团队，推广物料无后顾之忧；
●为开发客户所付的所有商务费用，公司实报实销。
2、颇具竞争力的薪资,高额提成:销售额的2%-3.5%+团队提成0.5%以上，月销售额100万，年入即可达到50万以上。
小自豪：我们的提成制度属于业界***，且上不封顶，在我们团队能坚持三年以上的销售月收入基本不会低于5万元，我们很多小伙伴已经证明了这个“定律”，成功在深圳买车买房啦！
3、科学的工作时间，***，每天工作7小时，午休2小时。
4，按照国家法定节假日休假及年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等 ，重大节日公司将发放节日礼品
5、每月公司会为当月生日的同事过生日，举行生日会
6、每季度举行一次全员旅游
7、1-3倍工资的年终奖
8、不定期下午茶等，团队活动、聚餐
9、入职即购买五险一金
薪资结构：
底薪+提成+团队提成+绩效奖+年终销售目标达成分红奖
公司重视人才培养，除行业内业务培训外，不定期组织职场素养培训以及综合技能技巧培训，综合提升员工素质；