工作职责：
1.具备销售、市场推广等相关实践经验，有较强的执行力、组织能力和团队精神,能精准把握客户需求和市场趋势，制定海外产品发展策略。
2.主要负责分析制定团队及个人的每月销售业绩目标并执行。
3.负责培养和发展海外人才，打造具有竞争力的海外事业部团队。
4.积极协调和统筹公司内外资源，有良好的沟通能力和应变能力，懂得如何跟进客户和达成客户。
任职要求：
1.精通整个外贸流程，具备较强的自我开发客户以及较强的销售能力，能够熟练的运用Facebook,LinkedIn,Instagram等社交媒体，以及Google搜索等方式开发客户，懂得深度挖掘客户需求，具备大客户独立谈判能力。
2.能站在公司的角度，业务的角度和客户的角度去综合分析问题和解决问题。
3.三年以上外贸销售经验，能够有一定的包容心和团队融合的态度，有丰富的带领组建团队经验，具有良好的管理能力。
福利待遇：
1.周末双休---5天7.5小时工作制，摒弃不规律的调休生活；
2. 带薪假期---法定假、做满一年带薪年假
3.节日福利---传统节日、礼盒、聚餐。
4.入职即购买社保，五险一金，上班地点地铁口100米通勤快捷方便。
5.底薪薪资范围：10000-15000元/月。按销售额提成，客户到款后次月发放。