岗位职责:1、对接供应商培训辅导、考核管理;2、原材料产品异常处理、损失回签等;3、员工检验技能培训;4、对接研发的样品和承认书签发、管理。职位要求:1、熟悉供应商质量管理,有供应商辅导、谈判沟通能力;2、较好的沟通协调能力,头脑灵活,良好的工作态度及服务意识,具有较强的抗压性;3、有3年以上品质工作经验,熟悉商显大屏显示、TV相关产品的优先考虑。