工作职责:
1. 负责小组的工作，包括资源规划、任务分配、激励跟进等；
2. 规划和组织硬件组人员培训和培养，例如组织技术培训、分享和人员培养等；
3. 按照硬件开发流程，把控硬件设计的质量、可靠性、成本、和进度，参与评审工作；
4. 负责部分新技术的引进、研究和应用，在产品设计中实现创新价值；
5. 主导解决产品开发的技术问题，组织人员进行技术攻关、解决疑难问题；
6. 宣导公司经营理念，营造积极正面、团结拼搏的工作氛围。
任职资格:
1. 电子、通信、自动化等相关专业，硕士4年（本科6年）以上硬件开发及管理经验；
2. 具有良好的模拟、数字电路功底，在模数混合电路设计和调试方面有产品化经验；
3. 熟悉MCU的工作原理及其外围电路设计，有底层驱动设计经验者优先；具有软硬件协同开展工作，分析解决产品问题的能力；
4. 熟悉硬件开发流程、熟悉常用工具，能够独立完成方案设计，关键元器件选型和应用方案；
5. 具有很强的质量意识，熟悉可靠性、稳定性、可制造性设计，具有EMC、安规整改经历，有4层板以上PCB设计经验者优先；有医疗器械硬件背景者优先；
6. 具有一定团队管理能力，至少有3年（5人）以上的硬件团队管理经验；
7. 工作认真，具有很强的沟通服务意识，且执行力强，良好的中英文读写能力。