工作内容：
1、定期通过电话、QQ、邮件、拜访等各种渠道开发新客户，沟通洽谈，维持良好关系；
2、准时定量完成公司的各项绩效考核，如电话量、拜访量、新进客户量等以实现业绩增长；
3、为客户制定物流解决方案，跟进物流进度，解决在仓储和物流运输过程中出现的问题；
4、维护客情关系，促进订单成交，跟踪客户货物，协助收账款等工作；
5、定期与合作客户进行沟通上门拜访工作，建立良好的长期合作关系。
【任职要求】
1、有1-2年以上销售行业工作经验，
2、对销售工作热爱，有物质追求，勤学上进，责任心强 能吃苦耐劳 有激情 有挑战高薪欲望
3、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通能力、良好的职业形象及心态，言谈举止得体大方；
4、职业规划明确，每天工作热情度高，行动力强，具有持续努力，自我心态调整能力；
5、有团队意识，成功案例分享，个人有较强的随机应变处理突发事件的能力。
福利：
1、薪资结构：固定底薪+提成+绩效+补贴+年终奖；
2、基本福利：入职即购买五险；
3、劳逸结合：八小时制；
4、能量补给：员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品；
6、带薪休假：享受国家假期，按工龄享受年假、生理假、五四青年假以及其他国家规定的假期；
7、员工活动：每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动；
8、员工培训：定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员；
9、晋升路径：销售代表→高级销售→销售经理→分办负责人。
10、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围