1、依据公司市场和销售策略,负责所辖区域医院客户的开发,产品专业化推广计划实施,重点客户管理,促进销售指标达成;2、负责代理商代表产品知识培训、专销售指导与评估;3、遵守公司各项制度,定期向营销中心提出合理化建议,按时提交周工作计划/总结和各种报表:4、收集呈递药物警戒信息,参与药物警戒相关事项处置处理;5、公司企业文化传播,不断地发掘优秀代理商加盟合作;【任职要求】1、有一定的药品渠道销售工作经验;2、思路清晰,应变能力强,有较强的沟通能力和执行能力;3、责任心强、做事细心、工作踏实、有团队精神;4、医学、药学相关专业优先。【工作区域】深圳区域【福利待遇】1、基本工资(无责底薪)+丰厚提成,每年1-2次调薪机会;2、节日福利:公司在中秋节、三八节、端午节等各种重大节日都会有节日礼品;3、生日福利:每月为当月生日员工举办生日会或送上生日礼物;4、员工活动:,每个团队每两月有活动经费用作于团队建设,基本每年公司组织一次带薪公费团建活动;每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取;5、五险一金:员工入职次月公司统一购买五险一金;6、培训晋升:定期组织不同主题培训课程,双渠道晋升机制;7、其他福利:出差、交通及通讯费补贴,提供宿舍、午餐;员工入职满半年可享受体检福利。