主要职责：
1.制定HR SaaS系统的产品战略和路线图，确保与公司目标一致。
2.与开发及客服团队密切合作，定义HR SaaS系统的产品功能和规范，并协助设计和实施功能测试方案。
3.确保HR SaaS系统满足用户需求，并通过用户反馈持续改进，包括对功能测试结果的分析和优化。
4.管理HR SaaS系统的产品开发过程，包括制定计划、设置功能测试的优先级和监督进度。
岗位要求：
1.一年以上面向中小企业HR SAAS产品等相关产品设计经验；
2.能够提供高质量的产品原型、流程图等产品文档，清晰的表达产品方案，有较强的流程沟通能力；
3.清晰的数据分析和逻辑思维能力，良好的团队协作、创新意识和抗压能力；对于团队有较强的影响力。
公司福利：
1.工作时间：周末双休，弹性上班时间，午休2小时；
2.为入职员工购买六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险、公积金）；
3.享有国家法定节假日、年假、带薪婚假、产假、陪产假等假期;
4.丰富的员工活动：公司聚餐、下午茶、年度旅游（省内外），员工生日福利等；
5.良好的工作环境和学习氛围,人性化管理,团结而富有活力的团队,充分展现才能的广阔空间;