任职资格：
◇文秘或相关专业大学本科以上学历，文字功底深厚，能起草各类型制度、合同、商业合作协议等。
◇必须有三年以上的驾驶经验，有熟练的驾驶技术。
◇善于与各类的人交往，待人公平， 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、 协调和推进能力；
◇有一定的民营企业管理经验，懂薪酬及绩效考核的制定及执行。
岗位描述：
1、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用；
2、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。包括公司管理制度、薪酬方案、绩效考核的制定及执行；各类合同、商业合作协议的起草拟定；
3、起草、整理、存档总经理签发文件，负责各类文件的分类呈送，及需请董事会领导阅批并转有关部门处理；
4、协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
5、起草公司工作计划和总结，做好总经理办公会议、公司部门级会议记录及其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
6、做好总经理的日程安排，协同总经理参加各种商务活动，做好来访客户的接待工作。
7、做好各部门之间的沟通，协调好各部门的关系。对上尊重而不盲从，对下以礼、以诚、以情。不盛气凌人，不越级指挥、不欺下瞒上。内求协调、外求协作；
8、努力营造温馨快乐的工作环境。积极创造学习、开拓、协作、奉献的良好环境，组织健康有益的文娱活动，丰富员工的文化生活，用事业留人、待遇留人、情感留人。
9、有驾照，驾驶经验3年以上，日常需要驾车协同总经理出差。
10、完成总经理交办的其他工作。