岗位职责:1、推广自己负责的产品线;2、与原厂做好客情关系,从原厂端为公司获取客户资源、价格、供货、技术支持;3、收集市场信息,调查和了解竞品优劣势,分析市场和目标客户,分析业绩增长点;4、有选择地推广原厂有优势的物料,锁定目标客户群集中推广;5、推动和督促销售人员进行产品线推广,提高产品线销售额;6、持续跟进客户端项目进展,review项目进度和产品线数据;7、根据市场行情及客户情况及时调整备货,控制库存水位;8、报备新客户,安排和原厂拜访客户、周期报告、周期会议等日常工作互动;9、持续关注原厂动态,了解原厂政策变化,及时调整产品线应对措施;10、定期安排产品线培训;任职要求:1. 大专及以上学历、电子背景,有一定电子专业知识;2. 了解MOS、IGBT、碳化硅、氮化镓、等的封装知识和应用市场;3. 良好的市场拓展、预测和判断能力,优秀的客户沟通、协商和谈判能力;4. 熟悉Word、excel等办公软件,可PPT撰写产品推广资料、现场介绍产品;5. 自信、富有感染力,擅长维护关系;业务薪资结构:底薪+提成+奖金.公司简介:水泽田公司成立于1996年,是一家专业销售电子元器件类产品的高科技公司。公司总部位于深圳,在香港、上海、宁波、杭州、哈尔滨等地设有办事处。主要代理:华润微(CRM),威刚(ADATA),华大,英集芯,复旦微,村田(muRata),三洋(Sanyo),松下(Panasonic),三菱材料(MMC),罗姆(Rohm),长电(JCET),芯导(PreSemi),聚洵(Gainsil),泰克天润(Global Power),夏普(Sharp),新唐(NUVOTON),Transphorm等。产品广泛应用于:电源、车载、蓝牙、工控、手机、家电行业等。近几年公司营业额已接近10亿元人民币。 公司在锂离子电池,家电,安防等领域都积累了大批优质客户,并和国际知名的上游品牌企业如松下,村田,三菱,夏普以及国内快速成长起来的本地企业如华润微,聚洵,长电,芯导等建立了长期合作关系,并且由于公司突出的市场开拓能力而受到上游原厂的多次表彰。 水泽田始终把“人才战略”作为企业经营发展的首要战略,愿意为员工提供一个稳定、公平、竞争的工作平台,分享公司的发展成果,也希望员工能够以客户需求为服务宗旨,想客户之所想,急客户之所急; 百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航,行业环境虽然激烈多变,但是水泽田凭借专业的销售和技术支持团队,为客户提供及时、全面、优质、高效的服务。公司使命: 为客户关注的挑战和压力提供有竞争力的解决方案和服务,持续为客户创造新价值。公司愿景: 做行业领导者 做成功上市的公司 让所有员工都能分享到企业发展带来的回报公司福利:1.工作时间:五天八小时,周末双休2.薪酬待遇:同行业有竞争力的薪酬,提成方案;完善的晋升、调薪机制,年终奖励、各种补贴以及股权激励;3.福利补贴:(1)油费补贴:新员工入职既享有油费补贴,补贴标准500-2000元不等;(2)出差补贴:员工离开常驻城市公派出差,计算差旅补助;4.基本保障:入职即购买五险一金;5.团队建设:每年至少一次旅游安排(每人1000元以上活动经费),不定期举办聚餐、茶歇、唱K、爬山、打球等活动;公司氛围轻松和谐;年终尾牙聚会,提供现金及奖品奖励;6.员工关怀:员工享有过节红包或礼品,每月员工生日会;7.健康关爱:每年一次健康体检;8.员工培养:导师制培养方式,引导新员工快速熟悉产品与客户概况;9.年终奖:根据企业盈利情况分配年终奖金(2~4个月不等);10.股权激励:给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长。公司地址:深圳市南山区 前海 华海金融创新中心A塔1007室邮编:518040只要你勇于挑战,肯学习,能吃苦,公司愿意花时间培养员工!因公司业务发展需要,欢迎有识之士及各路英才加盟!