岗位职责:1.维护和开发重点城市GT经销商和二分商,建立管理经销商机制2.根据公司对于GT的发展策略制定经销商生意发展计划并与公司目标达成一致3.制定高效率路线拜访规划,跟线辅导DSR店内执行,分销/陈列等确保达到公司标准4.跟进DSR日销/周报的销售统计,周会/月会,分享经验/激励管理;5.月度经销商生意回顾,针对问题及时做调整方案,使生意能健康发展6.促销活动的有效制定和落地执行持续追踪,月度对资源的投入使用效率回顾分析任职要求:1.大专及以上学历,五年以上快消业工作经验,具有GT渠道管理经验2.具备经销商资源,具备县级经销商开发能力3.较好的沟通、学习能力,有一定的规划性;4.较好的计划和组织能力,具有客户服务意识5.电脑操作熟练,具备数据分析能力,熟练操作PPT