岗位要求:1、年龄18-35,初中以上学历,2、有半年以上品质基础管理经验,能跟踪与落实产线相关品质日常工作;3、有不合格品处理工作经验,能及时有效的处理制程品质异常和客户投诉。岗位职责:1、监督生产操作员工按流程作业;2、在制程换产品和型号的情况下做好首件确认;3、负责相关仪器设备点检的稽查;4、负责督查生产线不良品的汇报与处理。薪资组成:(试用期1个月)试用期:底薪2360+岗补300+全勤50+加班费(加班费按劳动法计算)转正后:底薪2360+岗补300+绩效500+全勤50+加班费(加班费按劳动法计算)工资福利待遇:1、长白班坐班,工资按劳动法(底薪2360元,工作日加班20.34元,休息日加班27.13元,节假日加班40.69元);2、全勤奖50元/月,订单稳定,加班多,月综合工资5000元~6500元,每月15号发工资;3、为员工购买五险一金,每满工作一年享受5天有薪年假,节假日有薪假;4、公司厂区内设有饭堂、宿舍,员工提供吃住(宿舍水电费平摊、中餐和晚餐各6元/餐);5、其它福利:每月生日会、节日礼品及不定期组织员工文体和户外团建活动等。