一、信息管理
1、每日为相关项目负责人提供准确的销售、欠料、生产损耗与报废等数据；
2、每周编制周现金流量表、销售业绩、欠料、生产损耗与报废汇总表；
3、每月5号前，完成上月资产负债表、现金流量表与利润表；
4、每月10号前，完成各项目负责人绩效考核数据，对各项目目标完成情况进行分析、改善、上级汇报。 编制各项目经营财务分析表；
5、每月10号前编写经营财务分析报告；
6、每季度出具财务三大报表；
二、目标与预算管理
1、25号催收各部门上报月度目标和预算；
2、28号财务经理根据数据分析，审核各项目目标和预算，上报总经理；
3、30号总经理审批目标和预算；
4、1号财务下达各部门目标和预算；
三、会计核算
1、每月核算各项目各部门成本（损耗、人工、辅料等）、费用、毛利；
2、核算客户与供应商的往来账，进行清查、核对，进行账年分析；
3、核对现金及银行账，进行现金盘点，金料库存盘点；
4、固定资产的管理与盘点，对个固定资产进行折旧、清单、卡片、购置、报废管理；
四、利润核算
1、每月核算各项目利润情况，做出内部经营核算账；
2、分红项目需15号之前出具项目利润分红表；
五、财务制度
1、对公司财务制度进行监管，使公司流程化率达到100%；
2、制定和拟定基本财务制度并监督实施，对财务制度效率进行评估，每年进行修订；
六、团队管理
1、每季度培训非财务部门员工不少于2小时；
2、每周内部培训不少于2小时；
3、各岗位人员到岗率100%；
4、定期对下属人员进行工作检查与交流，负责下属人员岗位职责设计、工作分析表制定、有效实施下属各岗位的考核。
5、对企业核心价值理念、文化品性、思维方式、社会形象等进行宣传与维护，打造良好的企业文化氛围，提升企业的凝聚力与向心力。
任职资格：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，财务管理及会计相关专业；
2、3年以上大型制造业财务经理相关工作经验；
3、熟悉国家财经政策及会计相关法规；
4、具备较强的团队管理、组织协调能力；
5、可接受***