岗位职责：
1、了解公司人力资源状况，规范和完善人力资源管理制度及流程；
2、负责员工入职、离职、转正手续办理；
3、负责员工劳动合同的签订、续签与管理，建立和保存公司员工档案并做好更新工作；
4、负责新员工入职培训的组织与安排；
5、推进各项人事、流程、标准、计划的监督执行;
6、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:
1、本科以上的学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、2年以上人事专员工作经验；有安防行业人才资源的优先；
3、熟练应用office办公软件；
4、有较强的组织、沟通协调能力，抗压，具有一定的文笔能力；

工作时间：
8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息

公司福利：
五险一金，全勤奖，工龄奖，每日餐补15元，每周2节瑜伽课，加班餐补及交通补贴，差旅补贴，每月生日会下午茶，节日礼品，年度体检，商业保险