岗位要求:1、年龄20-36岁,初中以上学历;2、具备电子烟行业品质组长经验,能主导与产线相关的品质部日常工作;3、有不合格品处理工作经验,能及时有效的处理制程品质异常和客户投诉;4、会用QC七大手法等质量管理工具。岗位职责:1、QC日常报表的审核;2、确保产品生产过程各个环节的品质问题;3、对客退品及返工事项的处理及跟进;4、8S管理的监督;5、协助处理、跟进品质问题、防止问题的再发生。薪资组成:(试用期1个月)试用:底薪2360+岗补500+全勤50+加班费(综合5.5-6K/月)转正:底薪2360+岗补500+绩效800+全勤50+加班费(综合6.3-7K/月)工资福利待遇:1、长白班坐班,工资按劳动法(底薪2360元,工作日加班20.34元,休息日加班27.13元,节假日加班40.69元);2、全勤奖50元/月,订单稳定,加班多,月综合工资5500元~7000元,每月15号发工资;3、为员工购买五险一金,每满工作一年享受5天有薪年假,节假日有薪假;4、公司厂区内设有饭堂,提供住宿(水电费平摊)、提供中/晚餐(个人6元/餐);5、其它福利:每月生日会、节日礼品及不定期组织员工文体和户外团建活动等。