岗位职责：
1. 负责客户维系，参与销售部门工作，在经过学习后有能力通过不同渠道开发新客户，拓展公司业务；
2. 分析客户需求，为客户推荐最优的海运、空运、物流、仓储服务方案；
3. 定期回访客户，收集和解决客户反馈意见、投诉等信息，促进客户与公司保持稳定合作；
4. 前期在其他业务部门轮岗（如海运操作部），以更好更快的熟悉物流行业及公司业务。
销售类型：To B

薪资构成：
无责任底薪（8000-10000）+业绩提成

应聘要求：
1、统招本科及以上学历，硕士学位及物流，贸易，商务相关专业优先;
2、学习能力强，自我驱动力高,良好的沟通能力与团队协作能力;
3、【重要】英语可作为工作语言，能熟练使用英语进行听说读写;
4、有货代、物流经验者优先，也欢迎无经验的优秀毕业生；
5、性格沉稳踏实，能够在快节奏的工作环境中保持冷静与耐心，以专业、细致的态度处理每一项工作任务；
6、接受21~24届毕业生，需24年到岗。

Why KWE：让人有归属感的公司，一定是身边的同事让你觉得舒服。
1. 国际视野、国际理念：在物流业权威杂志《Transport Topics》公布的2022全球海运、空运货代榜单中，KWE跻身全球50强。作为一家国际性专业化物流公司，KWE是数十家世界500强企业长期的战略合作伙伴，可以带给员工广阔的视野、规范的思维、先进的理念、缜密的流程梳理方法。
2.晋升空间 : KWE从基层主管到高层总经理，所有管理岗位都是从基层员工逐步培养和提拔，公平、公正、公开的绩效评估体系，给员工提供畅通的上升空间。
3.企业文化：低调、务实、和谐、公正，并持续改善”的企业文化，让员工在轻松、关爱、成长、发展的环境中进行自我价值的实现。
4.培训保障：业务培训方面，前辈一对一的悉心指导帮你渡过最初的困惑适应期。5S、TAPA等管理体系的培训带给员工高标准的视野和可复制的、高效的工作方法。
5. 工作环境：
合理健康的工作环境，5天8小时工作制，强调工作高效，看重工作与生活的平衡。
6. 福利保障：
七险一金；绩效奖金；年终奖；交通报销+通讯补贴+宴请客户补助+出差补助+高温补贴+工会年节福利；7至20天带薪年假；7天带薪病假；产假、陪产假；定期体检；每年固定调整薪资和职级。