一．职位描述：
本职位主要负责全面管理公司财务工作，包括但不限于资金筹措、预算制定、财务分析、税务筹划、成本控制以及内部审计等方面的工作，确保公司财务运营健康稳定，支持公司战略目标的实现。

二．任职资格与技能要求：
1.年龄30-45岁，全日制本科及以上学历，会计、审计、财务、经济等相关专业；
2.熟知国家财经法律法规和税收政策，具备中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先；
3.熟练使用财务软件，具备大数据分析能力，精通财务报表分析、预算编制等技能；
4.熟悉制造业财务管理，了解集团化财务管理流程，能独立完成集团财务统筹管理工作(五年以上财务部门主管工作经验或三年以上中大型制造企业财务统筹管理工作经验)；
5.具有国际化视野，有房地产项目建设或跨地区集团化经营之财务统筹管理经验者优先。

三．岗位要求：
1.具有高度的责任心和敬业精神，严谨的工作作风，能够承担工作压力，保持职业操守；
2.具备较强的组织、沟通协调能力和团队协作能力，能够与各部门有效协作，共同推动公司业务发展；
3.具有较强的战略规划和财务管理能力，能够独立制定和执行公司财务战略；
4.具有较强的统筹能力和执行力，良好的分析问题和解决问题的能力，能够迅速应对各种财务挑战；
5.具有公司财务体系建设和财务风险评估/防范能力，有成功案例和实践经验；
6.具备极强的数据敏感性和敏锐的洞察力，熟悉全面的财务管理知识和技能，包括会计、财务计划、财务分析、财务风险控制、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；
7.具有丰富的资金管理经验（包括应收账款、现金和库存等），有制造业成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；
8.具有集团化税务筹划工作经验，熟悉房地产税收相关政策，防范税务风险，确保公司合法经营；
9.具备良好的职业素养，严格遵守国法律法规和公司规章，坚持原则，廉洁奉公。

四．岗位职责
1.负责建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行；
2.负责制定和执行公司财务战略，确保公司财务目标与公司整体战略一致；
3.组织编制公司年/季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；
4.负责公司全盘账务事务，组织做好各类账务，及时提供真实、准确、完整的会计核算资料，为公司经营决策提供依据；
5.整合资源，组织制定开源节流计划和有效措施，并主导实施、协助各分公司、事业部、部门降本增效；
6.负责建立公司财务系统，健全内部控制体系，确保公司财务信息的真实、准确、完整、合规。
7.负责定期编制/审核月、季、年度各种财务会计报表，做好年度会计决算工作；
8.负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同生产、营销等有关部门，组织经济活动分析会，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；
9.负责固定资产的管理。会同经营、生产、技术、行政等各部门，办理固定资产的构建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、物、卡一致；
10.负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账物卡相符。同时，按部门分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；
11.负责公司经营成本的核算工作。制定规范且适合公司特点和管理要求的核算方法，正确分摊成本费用，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各部门正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；
12.负责组织实施公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；
13.加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；
14.负责公司财务部人员的培训、考核，以及各分公司、事业部财务团队建设和有关业务开展等工作；
15.完成上级领导交办的其它工作。

五．薪资待遇及福利政策
公司提供具有市场竞争力的薪资待遇和完善的福利政策，包括但不限于社保、年终奖、各类团队活动等。具体薪资水平将根据个人能力和经验面议。

我们期待您的加入，共同推动公司的发展壮大，并实现自我人生价值！