岗位职责：
1、负责质量体系的建立、运行与维护，质量持续优化的改善，明确体系建设的工作方向及重点；
2、组织、协调、推进公司各相关部门对质量管理体系的正常实施；
3、根据公司发展规划及对品质部门的业务要求，并结合部门资源现状，编制《年度工作计划》；
4、制定品质部门组织架构、岗位编制，本部门职责、修订本部门职位说明书；
5、组织相关部门，对重大品质事故的分析，跟进改进效果；
6、对客户反馈信息进行汇总，推进相关部门分析改进；
7、组织实施月度工作计划，定期组织召开周/月总结会议，检查工作计划完成情况、处理异常，指导改善；
8、制定部门的工作计划、目标以及跟进落实工作计划的执行和完成情况；
9、根据公司要求，提出本部门员工的招聘、任免、晋升、调配、人员培训需求等意见；
10、负责不定期进行员工访谈，了解员工思想动态及工作情况，协助组织进行部门满意度调查，并提出整改措施予以推动改善；
11、协助公司人力资源部制定后备人才培养计划，建立人才梯队；
12、按照公司要求，组织本部门内部绩效考核工作；
13、对下属员工的工作进行工作指导；
任职要求：
1、8年以上行业工作经验，5年以上行业产品生产和品质管理工作经验
2、掌握行业品质管理体系及标准，具备公司产品品质管理实践经验。
3、熟悉IATF16949,VDA6.3、熟悉实验室管理、熟悉仪器设备较准。
上班时间：每天8小时，每周5天制，双休
薪酬福利：月薪制，包住，购买五险一金。