岗位职责：
1.定期进行市场调研。了解家具、建材、地产等其他商业，行业市场动态，持续关注竞争商场信息，研究品牌发展趋势，分析市场远景;
2.开发品牌资源，与管辖楼层关键品牌保持良好的沟通和联系，进行重要的业务谈判:
3在统一的招商规划下，负责完成所管辖楼层的合同续签、调整、补充招商，对出租率、品牌结构提升等招商指标负责;
4.负责所管辖楼层的商户管理，把控商户进场、在场、撤场全流程业务管理，对管辖楼层的商户租金收缴率负责:掌握商户经营动向，提前预判和控制经营风险:
5、负责所管辖楼层的运营现场管理，依据公司管理办法，对晨会管理、营业规范、客户服务、商品管理、统一收银管理工作:
6.负责了解商户的经营情况，对商户适时给予帮扶和指导优化经营策略:协同企划营销部筹备、开展各种营销活动完成引流和销售:
7、协同客服人员及时处理与商户服务和产品质量有关的客诉，并保持跟进反情:
8.负责协助部门负责人定期开展商场专柜、导购员评比工作(月度或季度)，对反复出现投诉的专柜进行预警及处罚，对表现突出专柜、导购员进行表彰。
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专学历及以上；
2.楼管主任：3年以上家居/建材招商管理工作经验，2年以上同等岗位工作经验。
3.对家居/建材卖场的现场管理、销售管理和客户服务有系统的了解和实践经验；对家具/建材招商业务、业务谈判、客户关系维护等具有一定的实践经验；
4.熟悉家居/建材行业运作模式和市场状况，掌握公司的行业地位与市场竞争情况；了解门店的整体运作、各部门职能设置与运作。有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作责任心；
5.较强的沟通表达、组织协调能力、社会交际和业务谈判能力，善于与各类性格的人交往，洞察能力强；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；较强的团队精神和服务意识，自律意识和自我管理能力强。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金