岗位职责：
1、流程规范:优化并规范团队及部门间的工作流程；
2、运营工作:
1）负责账号规划，结合部门目标制定负责账号的业绩规划、产品规划和人员规划，并及时向公司申请资源配备；
2）提出产品需求，制定新品上架计划，并监督执行；
3）负责制定产品销售计划，推广计划，广告及预算制定，根据销售效果及时调整策略；
4）合理规划商品物流配送方案，选择物流方式（欧洲渠道VAT申报），节省物流成本；
5）库存管控:审批和监控各站点采购订单；定期统计及分析各项销售数据、库存数据并做出相应的调整,把控库存风险和保持较好的库存周转率；
6）调研及分析数据，搜集、分析市场状况及竞争对手，竞争产品状况；
3、风险管控:
1）负责账号、产品和Listing异常情况的维护处理及跟进反馈；
2）熟悉亚马逊平台的政策和规则，
4、团队管理：
5、财务&税:监管负责账号及人员的运营成本花费控制

任职资格：
1、大专及以上学历；商务英语，国际贸易等相关专业；
2、具有3年及以上亚马逊运营精铺/精品经验，1年以上团队管理经验；
3、熟悉Amazon平台的政策和规定，对维护和管理公司账号有丰富的经验；
4、能承受压力，具有开拓创新精神，具有丰富的产品分析经验；
5、具备一定的统筹能力，一定的影响力及监控、培养人才的能力；
6、具有灵活变通、独立思考的思维能力

薪酬结构：
基本薪资+绩效+提成+全勤奖+工龄补贴+各种津贴
1、【工作时间】：每天8小时，双休，弹性上班时间，无强制加班。
2、【薪资水平】：完善的薪酬管理体系，每年定期根据员工的表现和业绩，给予调职及加薪，给予年终奖。
3、【六险一金】：***一档，非***二档；15号前入职当月五险一金，15号后入职次月五险一金，***商业意外险。
4、【办公环境】：安静舒适的办公环境，午休小憩安心，愉快的工作氛围。
5、【员工培训】：公司重视员工个人发展，为每位新员工提供入职培训及专业培训，入职将有同事一对一指导；分阶段为员工组织相应岗位的学习机会，提高员工的综合能力；
6、【员工关怀】：微波炉、冰箱、纸巾、零食、各类办公及生活备品；生日礼金、节日福利、全勤奖、年底双薪、每月一天全薪病假，满一年后享有工龄补贴。
7、【员工活动】：每月部门聚餐、下午茶、生日会，公司不定期外出旅游及文娱活动（聚餐、烧烤、徒步、爬山），每年年底评选出优秀员工享有出国旅游机会。
8、【带薪休假】：法定节日、年假、婚假、产假、丧假等等。
9、【管理机制】：人性化、管理层nice、
10、【交通便利】：10号线雅宝站星河world B栋，配套设施完善。