岗位说明书：
1. 对SMT的品质负责，全面负责从前段至后段至出货的品质等各环节的管控工作；
2. 制定公司的各项品质目标并协助相关部门完成目标，严格对各环节（从上料—出货）进行管控，确保良率每个月都在提升，季度有显著的提升。
3. 主导产品品质，进行品质异常原因分析以及客诉、撰写相关的报告，同时根据业务部需要，协同相关人员出差至客户、第三方处解决问题；
4. 协助生产相关部门进行生产过程中的品质改善。针对生产过程中发现的问题进行汇总，查找根本原因、寻找解决方案，并监督生产、工程等相关部门及时改善并验证改善措施的有效性，确保生产的产品无潜在品质隐患；
5. 对生产出现严重品质异常，根据公司和品质部门相关规定，开出《生产停工单》，并将结果上报给相关管理人员，配合生产经理/厂长，追究相关人员责任；
6. 负责保障供应商所供原材料的质量，主导在进料检验，生产过程中原材料质量问题的解决，纠正预防措施的验证与追踪，单独或与公司采购、工程人员共同出差至供应商处协助解决质量事宜；
7. 制作相关的品质报表，根据实际情况每日、每周、每月、每季度、年度进行汇总总结，定期召开周/月/季/年度会议，并针对性提出改善方案，并追踪确保对应措施有效实施；
8. 明确品质部门人员的岗位职责、作业指导书，并合理安排其工作，制定各种与岗位和原材料相关的检验标准，流程，文件，培训教材等；
9. 对公司所有相关部门的员工定期组织品质相关的培训，树立员工正确的品质观念和工作理念，共同把好公司品质生命线，提升公司整体品质能力。
10. 配合人事行政做好部门人员 选育留用 的工作，如潜在员工的品质意识和能力相关的评估,选到合适的员工。做好部门人才培养策略，组织员工进行知识技能的培训，以提高员工岗位知识和技能，不断提高员工作业水平和素质，必要时部门换岗/顶岗等。
11. 主导公司的质量体系认证的运行和维护，确保ISO9001.ISO16949各项要求在日常工作中的实施与记录，配合管者员代表进行公司内部审核和外部审核、提供相应的报表，维护体系文件，监督实行等。
12. 完成公司安排的其他事宜。