★要求：
1、具有良好的职业道德及专业综合素质；
2、爱岗敬业，吃苦耐劳；
3、性格开朗，善于沟通，良好的团队精神，服从公司调遣；
4、建筑及工程管理类相关专业大本以上教育背景；
5、全日制本科应届生或具有从事工程管理、建筑工程技术以及造价咨询管理和工程招投标3年以上工作经验；
6、熟悉和掌握建筑行业招投标法律法规，熟悉合同管理；
7、组织协调能力强，具有良好的口头表达能力和编写工程招投标相关文件的水平与能力。
8.具有招标代理工作经验者优先

二、薪酬、晋升与福利：
1.我们提供业界较具吸引力的薪酬标准及再学习、晋升空间；
2.为公司员工的发展提供强有力的保障；
3.薪酬优厚，年薪6.8—20万元。
4.晋升：良好的平台与广阔的发展空间；
5.休假：按照国家及当地休假制度执行；（周末双休）
6.社保、公积金：入职当月将享有法律法规规定的社会保险和住房公积金（简称五险一金）；
7.劳动合同：入职当月签订期限为 叁年的《劳动合同》(试用期包括在合同期内)；
8.培训：提供岗位所需的完善的内外部培训体系；
9.享受年度员工体检。