岗位职责：
1、负责集团外聘律师的选择考查、合同签订、协调联络、履约评估等管理工作；
2、指导公司正确执行国家法律、法规和政策，对公司重大经营决策提供法律意见；
3、参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草和修订；
4、为公司商务活动提供所需的法律咨询服务与法律支持服务；
5、审核公司经营过程中的合同性文件，控制法律风险；
6、参与编制、审核公司标准合同文本；
7、负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务，维护公司权益；
8、对公司的重大经济活动和经营决策进行法律论证分析，发表法律意见，提供法律咨询、可行性方案或建议；
9、识别和控制法律风险，提供合规法律知识并组织定期组织合规培训，确保公司企业合规经营；
10、参与重大业务、项目、合同的谈判、尽调等工作，提出可行性建议；
11、主导公司纪律监督管理委员会的全面工作；
12、及时完成领导交办的各项工作。
任职要求：
1、年龄28-40岁，大学本科及以上学历，法律相关专业，具有法律职业资格证书优先。
2、具备扎实的法律理论知识，并能结合法律知识服务于企业的法务管理工作；
3、有较强的调研分析、交流沟通、文字表达、组织推动、团队协作能力；
4、具备企业合规体系搭建经验。
5、诚实守信，为人直正，有团队合作精神及职业操守；
6、很强的沟通、协调能力；
7、良好的开拓和创新能力；
8、工作地点：深圳总部，能接受出差。项目地点：湖南耒阳、湖北蕲春、湖南株洲、广西灵山、云南文山、河南商城等，具体工作出差地点按集团要求执行。