1. 文件管理（分类、存档、登记管理--主要为各类合同）；
2. 社保、公积金（经办与离职封存等）；
3. 车辆管理（保险、年审、ETC、用车分析等）；
4. 应付支付经办（员工日常报销单金额确认经办、预付款及货款支付经办、承兑经办开立登记、贴现资料准备）；
5. 固定资产盘点与管理（日常、季度、年度）；
6. 总经理、经理办公桌5S维护及临时交代其他工作；
7. 发票开立登记与应收跟进。

要求：品行端正，细心勤奋，具备一定的财务基础知识，1年以上助理或出纳工作经验，会计专业优先。