工作内容与职责:1.参与公司经营战略及年度经营计划,建立健全财务管理体系,完善经营管理财报体系;2.规划和管理全面预算体系及绩效考核体系化,组织实施全面预算落地和考核;3.组织实施ERP系统升级,优化财务信息系统,并逐步构建业财信息一体化;4.负责资金管理体系规划,提高公司营运资金使用效率,优化资金境内外进出渠道;配合管理层拓展境外融资渠道;5.积极跟进孟加拉国、中国香港、深圳三地税收法规,建立合理合规的境内外转移定价体系;6.推动境内外会计政策统一,定期完善财务制度并积极开展培训,提高关账时间和准确性;协助公司管理层公司顶层架构优化。岗位要求:1.财会或经济管理类相关专业,本科及以上,有15年以上工作经验且英语听说读写应用能力强;2.具备强大的沟通协调能力,团队协作;能抗压,为团队赋能;3.熟悉ERP业财各模组,能提取并加工各业务部门所需数据;4.具备集团内多组织、多公司财务管理;熟悉跨国公司运作优先;5.中级或高级会计师、税务师、或CPA相关资格或职称。