1、负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设;
2、带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩；
3、负责指导销售开发、跟进、维护客户，并辅导销售成长；
4、协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训；
5、收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；
6、负责团队的应收账款管理。

任职要求：
1、28-35岁，大专以上学历；
2、两年以上销售团队管理经验；
3、有相关冷水机设备等机械行业TOB业经验；
4、出众的沟通表达能力，优秀的商务谈判和促单能力；
5、具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工；
6、有做项目经验，和招标经验；
7、熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力。