1.负责讲师、咨询师、辅导老师、经纪公司的寻找、筛选、对接、评估、合作洽谈、签约工作。
2.负责对讲师、咨询师、辅导老师档期的进行协调、安排、落实。
3.负责对接营销部门培训或咨询需求，跟讲师沟通、对接培训方案、咨询方案。
4.负责对讲师提供的培训方案、咨询方案进行调整和修正。
5.负责培训场地/酒店的联系对接和策划。

岗位要求：
1.责任心强，有荣誉感。
2.有目标成果意识和执行能力。
3.有较强的沟通能力、精通word、excel、ppt。
4.有行业经验者优先。

公司薪资福利
1、薪资范畴：底薪+岗位工资+绩效提成+各种补贴
2、完善的假期组合：婚假、产假、年假等各种带薪法定假期
3、优厚的福利体系：社保五险、公积金、下午茶等
4、负责提供专业的技能培训及企业外训
5、舒适的办公工作环境、拥有“家文化”办公环境，温馨、舒适
6、工作时间朝九晚六
7、薪酬可以开放谈；主要是以业绩导向为主！按照多劳多得！