1、营销活动规划：制定年度营销活动规划；
负责月度、重大节日等营销活动方案的策划、执行推进、复盘总结；
负责每月与业务部门对接、沟通，提前筹备好促销活动计划；
负责营销预算的拟定与费用分解、管控；
2、活动宣传：规划营销活动所需宣传物料、撰写文案，把控画面设计完成；
3、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划营销活动提供资源整合支持；
4、负责洽谈异业合作资源并推进相关合作内容；
5、市调管理：部门市调计划，收集主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优劣势,并与公司横向比较后提出建议
6、下属培养：下属员工的管理和团队建设，提升专业知识和团队凝聚力；
7、负责部门制度文件管理，更新任务及完成上级领导交办的其他工作任务。