一、招聘要求：
①18周-45周岁；
②具备一定的沟通能力；
③具备 26 个英文字母的基本辨识能力，无残疾或其他功能性疾病；
④符合《民用航空背景调查规定》，需出具个人及其相关人员的无违法犯罪记录证明。
二、岗位职责：
①负责出港航班的行李分拣、核对等工作，以及行李网罩、雨布的加盖；
②负责超限行李、开包行李和特殊航班行李的分拣；
③负责进港航班行李的交接以及行李网罩、雨布存放至指定处并整理，做好进港行李台账记录等工作。
三、薪资待遇：
①工资薪酬：4.5k-9k（税前）；
②上班模式：该岗位采用综合计算工时工作制，根据工作特点、工作特殊需求，基本采用上二休一；
③入职次月购买五险一金、购买团体意外险；
④提供公寓式宿舍
⑤室外工作提供高温补贴、过节费；
四、录用要求：
需提交资料：本人及直系亲属无犯罪记录、一寸白底电子照片、本人身份证复印件、本人银行卡复印件（兴业银行）
说明：因个人原因提供虚假体检证明或各项入职证明存在隐瞒或不实情况，可作为不符合公司录用条件