岗位职责:
1、参与制定公司年度目标，分解目标，制定年度销售计划.
2、根据运营管理标准做终端运营管理，策划店铺营销推广方案并实施，督促和指导员工完成门店经营指标;确保门店目标和计划的达成;
3、规范优化并实施店务管理标准。
4、建立会员管理体系，对会员数量增长和质量提升负责。协助店铺做好VIP管理，从新增、维护返单、VIP活动方面执行;
5、各店团队工作状态，保持良好的沟通，及时引导、利用巡店、培训、营销活动等对客户及其店铺进行业务指导和督促，帮助其提高销售业绩;激励帮助导购提升销售能力;
6、竞争品牌的销售动态和货品动态并定期分析、设计新品上市后的消费反馈调研和终端门店反馈制定调研结果;
7、根据公司管理要求，进行货品管理，形象管理，促销推广，销售策略制定，确保销售指标达成。
职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销或服装相关专业毕业优先；有服装行业销售管理经验3年及以上经验；有过知名品牌运营经验者优先。
2、有良好的销售管理技巧，擅长客户关系建设和维护，具备较强的市场开拓能力。
3、具备良好的职业操守，对商业道德有强烈的认知。
4、较强的沟通能力，热爱销售工作，有激情，学习能力强，能吃苦耐劳。

此岗位综合工资：8K-2.5K不等