岗位职责：
1.负责经营策略的制定和分解，完成大区/城市公司下达的各项经营指标；
2.负责按节点租金、物业费、全费项收缴，保证100%完成全口径收入；
3.负责项目商业氛围的营造，对市场推广活动的实施进行管控；
4.负责组织与落实广场的业态规划与招商调整，提高现场营运品质；
5.负责组织和落实广场的多种经营和广告位租赁管理工作；
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、TOP商业企业2年以上工作经验的管培生，中层后备干部培养人员， 入职6个月-1年后可竞聘广场中层干部候选人；
2、本科及以上；
3、绩效优、综合素质高；
4、工作地点灵活可调配，优先落位A类店。