岗位职责：
1.协助行政部完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2.各项规章制度监督与执行。
3.参与公司绩效管理、验厂管理等工作。
4.协助建立员工关系，组织员工的活动;根据公司企业发展需要，推进企业文化建设
5.配合上级做好其他人事行政方面的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理，行政管理等相关专业，2年以上行政人力资源相关经验；
2、具有较好的沟通协调能力和文字表达能力，能独立编写日常报告、通知等文件；
3、好学上进，开朗活泼，积极向上，能主动承担工作任务；
4、英文优秀者可优先考虑。