工作职责：
1.运用IE手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置等分析改善；
2.推行精益生产，主导精益生产项目及工厂提案改善及现场改善推动;
3.负责量产产品线平衡，产能及标准人力评估并标准化（WI)；
4.负责产能的评估和规划，产能风险落地的风险评估及改善落地
5.测算生产人员，设备效率，对设备和人员的效率进行评估和改善；
6.负责控制生产成本，新设备主导导入与落地，组织革新，提高效率。

任职要求：
1、大专以上学历，28-42岁，工业工程、机械自动化等相关专业；
2、具备6年及以上相关IE工作经验; 熟悉制造工艺全流程，具有4***品行业者优先；
3、精通五大质量工具，熟练运用IE七大手法，有项目改善经验者优先；
4、精通NPI的导入流程、异常汇总、分析、解决及输出报告能力；
5、熟悉使用IE相关技术知识， ATUOCAD、PPT等应用软件；
6、熟悉新产品制程评估及设备、工装夹具的需求评估；
7、精通后段制程不良分析经验，利用ECRS和自动化资源，提高现场效率；
8、具有良好的沟通交流能力、责任心强、务实、有执行力、抗压能力、团队合作精神。

福利待遇：（备注：薪资为综合月薪）
1、五天八小时工作制，每月第二周的周六需出勤；
2、提供空调宿舍，提供每日三餐，饭堂配置有冰箱、微波炉等配套电器；
3、购买五险一金；
4、享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期；
5、每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训；
6、高于同行业有竞争力的薪酬水平，能力突出的每年至少一次调薪机会；
7、根据年度经营情况颁发年度绩效奖金；
8、每月至少一次丰富多彩的企业文体活动。