岗位职责：
1、销售数据管理：根据区域年度销售计划，制定楼层年、月、周的销售目标。将年度销售指标按月、周分解到各品类、楼层并落实到各品牌专柜；
2、卖场管理：日常营运现场管理，维持卖场的正常运作。强化卖场行为规范、着装仪表规范的管理，提高员工精神面貌；
3、商品管理：商品的质量监控，检查商品的标识、标注、商品价签的规范，商品交易的检查与控制。合理控制及优化专柜库存结构，将商品畅销量达到最佳配比；
4、员工管理：专柜员工入、离职的办理。构建良好团队，挖掘团队潜力，增强团队凝聚力；
5、供应商管理：及时跟供应商沟通专柜销售情况、沟通专柜货品、沟通各类活动及折扣。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限，乐意往零售、商业方面发展；
2、性格热情活泼开朗，乐观积极向上，有商业经验优先考虑；
3、有耐心善于沟通协调，具备较强的商务谈判能力以及团队合作精神；
4、对购物中心、百货行业有浓厚兴趣。