1、带领销售团队完成销售任务，负责销售团队的日常管理，执行并完成年度销售计划；
2、以开拓新市场，发展新客户为主要任务，负责重要项目和重要客户的销售工作和客户关系维护；
3、对销售市场信息收集、整理，销售前景预判，制定销售策略、销售计划以及量化销售目标，完成部门销售任务指标；
4、开发多种销售手段，完成销售计划；
5、具备组建及管理销售团队的能力，培训指导团队成员完成销售任务
6、制作培训课件，制定培训计划，定期对销售人员进行岗位培训、业务培训；
7、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
8、关注于维护和提高公司市场竞争力；
9、每月对销售人员的绩效考核评定；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、至少有3年以上销售管理经验；
3、个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪；
4、有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
5、有很强的市场分析和洞察能力；
6、有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先；
7、能熟练使用OFFICE等办公应用软件；
8、能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排。