任职要求:
1、本科或以上学历，英语六级或以上，口语流利；
2、人际沟通能力强，工作积极主动、认真负责、做事有原则、有条理、反映敏捷；
3、为人诚信，有责任心，富有进取精神并能承受工作压力，有较强的团队意识。
岗位职责：
1、协助公司区域销售经理维护好老客户，开发新客户，争取订单等销售工作；
2、据公司的产品、价格及市场策略，独立处理客户的询盘，准确报价；
3、合理确认交期，合同条款的协商及合同签订等合同相关事宜；
4、询价到发货，物流信息跟踪等流程出现问题处理；
5、对不同客户进行分类管理及回款，对应收的款项，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报，请示和处理；
6、主动做好部门间的配合协作工作，服从工作安排，及时完成公司交办的其他工作任务。
注：
1.入职当月为员工购买五险及公积金，另附加商业意外险；
2.双休，享受国家法定节假日（元旦、春节、中秋、国庆假期等）；
3.公司为员工提供系统的入职培训（帮助员工学习，指导制定个人职业规划）；
4.公司有完善的晋升机制，鼓励员工积极争取更好的发展；
5.拓展活动，聚餐或旅行等活动；
6.每月员工生日会，举行生日paty;
7.三八妇女节，母亲节，春节等重大节日为员工发放节日礼品；
8.每天免费提供下午茶，每年提供免费全身体检及员工旅行；
9.免费带薪年假，员工满一年5天年假，每服务1年年假增加1天；
10.优秀员工，良好员工，优秀管理者等奖励；
11.贡献奖励：在公司有突出贡献的员工将获得由公司颁发的奖励，以表彰员工对公司的贡献。
12.每年根据公司运营情况酌情调薪及根据个人业绩及公司运营情况发放年终奖。