岗位职责：
1. 完成人力资源日常招聘工作；
2. 负责公司绩效考核相关事宜；
3. 协助总经理开展日常管理工作和部门协调工作；
4. 起草公文，工作计划总结，并做好公司重要会议记录；
5. 熟悉并掌握公司各岗位的操作流程，协调各部门工作，保障公司正常运营。
6. 协助公司上游供应链与下游终端客户客情维护，建立完善客户档案。
7. 领导安排的其他事情。
招聘：
1、***，大专及以上学历，电子专业相关者优先，1年以上工作经验；
2、熟练掌握和使用办公软件，会排版，具备美工，编辑能力强者优先；
3、良好的语言表达和较强的沟通能力、理解能力，能与客户进行良好的沟通；
4、工作认真细致，踏实努力，条理性和逻辑性强，高度的责任心；
5、较强的团队合作及服务意识；
6、性格外向，亲和力强。