岗位职责：
1.根据公司发展战略，制定年度规划和具体实施计划，达成部门年度目标.
2.根据公司整体发展规划和目标，制定的组织结构、人才的选育用留,提升业务人员的综合能力素质和胜任力，提升事业部绩效；
3.督导搭建客户服务体系，完善客户管理机制，提升客户满意度和忠诚度；
负责组织建立和完善本部门的管理制度、工作流程、技术标准、以及监督实施，确保制度贴近实际，流程高效；
4.掌握行业及公司综合讯息及规律，优化信息数据库（包括爆品规则、设计资源库等），为业务开发提供有力的数据支撑和指导；
5.根据公司的战略目标，制定本部销售目标与市场推广策略，并根据市场变化及时调整策略，支撑销售目标落地；
6.规划指导年度市场拓展和客户公关，提高市场份额，完成年度任务；
组织业务部参加国际展会，开发新客户，维系老客户；
任职要求：
1.5年以上外贸业务管理经验，有珠宝首饰行业销售管理工作经验优先；
2.管理销售团队销售额达RMB8000万以上经历，有多次参加过国际展会和管理国外客户经验优先；
3.熟悉外贸业务操作流程、销售技巧，熟悉客户开发技能，熟悉合同法、国际贸易法等法律法规；
4.具备很强的市场规划及开拓能力；敏锐的市场洞察、潮流趋势捕捉及快速转化能力；
5.全局观念强，有优秀的内外部协调和团队管理能力；
6.有数据分析和商业洞察能力，逻辑性及计划性较强;
7.熟悉客户开发和管理流程,有良好的审美，精通商务英语，具备CET-6证书或以上；