1.根据货品设计企划，参与选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格；
2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求；
3.设计当季所需款式，确保完成设计计划；
4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求；
5.确保设计图稿的准备完成，使样衣达到预期效果并合理控制成本。


任职要求：
1.年龄28-35周岁，服装设计相关专业，至少3年品牌女装设计经验（国风、中国元素）；
2.具备丰富的品牌服装设计理念，对时尚、色彩触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作；
3.熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期，熟悉服装面辅料；
4.认同公司企业文化，工作以结果为导向。