职位描述
1.负责员工招聘，面试接待，面试培训安排，新员工办理入职打印厂牌,办理离职手续、打印证明，合同签订盖章发放等;
2.客户接待安排会议室，泡咖啡，泡茶水，点餐等，以及餐费报销；
3.负责收发公司邮件，快递，做好登记管理以及传递工作；
4.负责门禁管理，会议室及办公环境及设备管理；
5.考勤机管理，录指纹、采集打卡数据上传；
6.临时工考勤管理，出勤异常处理，核对工时，核算工时费用等；
7.代理招聘费用核算，其他报表登记汇总;
8.相关考勤与人事资料、合同存档管理;
9.上级交代的其他事物。
任职资格:
1.高中，中专及以上学历；
2.熟悉办公室人事行政管理知识及工作流程，运用办公软件（如：Excel,word)；会简单的函数公式运用(COUNTIF、SUMIF、SUMIFS、IF、VLOOOKUP)
3.工作认真负责，责任心强，沟通能力强，服务意识强。
4.1年以上相关工作经验，文秘、人事模块等相关专业优先考虑。