岗位职责：
1、负责部门月度、季度经营情况的统计和分析工作；
2、部门月度绩效考核管理、制作相应数据报表；
3、协助部门总监进行销售管理，负责对企业数据库中的数据进行整理分析
4、协助部门总监进行供应链管理
5、部门日常事务的处理。

任职要求：
1、性格开朗、能承受一定的工作压力，一年以上相关工作经验；
2、熟练运用办公软件excel、PPT、word的使用；
3、善于分析思考问题，善于沟通，有责任心；
4、有良好的团队意识和组织协作能力。
此岗位为公司的重要岗位，对公司经营状况进行分析，发现问题，提出解决方案，并为公司的战略决策提供数据支撑。