岗位职责1、主要负责Amazon账号管理及资料优化工作;2、负责统计、分析产品的销售数据,相关邮件的回复,确保维护店铺好评率;3、收集、整理客户反馈的产品和服务问题,及时反馈品质部门,并定期整理统计分析,以便进行产品完善;4、与其他部门保持良好沟通,配合同事处理好日常事务,协助领导处理其他的临时性事务。任职要求1、公办本科及以上学历,英语四级,熟悉企业日常办公软件;2、有一定的运营思维能力,协助上级及时调整销售策略和提出建议;3、对亚马逊跨境电商及销售工作感兴趣,对亚马逊运营岗位有一定的认知和判断;4、逻辑思考条理清晰分明,遇事思维灵活和有一定心理承受能力,做事踏实细心且有责任心;有目标,能自动自发主动学习并赋予实践和总结复盘,是有工作价值追求的人(忌讳无欲无求和躺平的人)。岗位福利:公司和个人公司特征标签:匠心、专业、靠谱;个人学习成长和发挥空间大,薪资福利可依据能力和价值随时个性化发展。助理1年后可以转亚马逊精品运营,公司有完善的培训体系和培养成功的案例。公司某细分品类top,目前主营品类是车载类、户外骑行类、厨房家居类、办公类,头部供应链,品控能力强,运营平均日销400单及以上;氛围简单融洽,团队拒绝躺平,积极上进;助理底薪无责7K+月度奖金,入职五险一金,试用期3个月,单双休,9-18点,午休1.5时,提供住宿(有需要可提供半年住宿)等,主张付出与收获成正比。注:1、面试流程有笔试(岗位相关逻辑5个题目),不能接受笔试,请移步,感谢支持;2、所有来面试的候选人,我们也会在面试洽谈后2个工作日内把结果反馈至候选人。