一、任职要求:1、大专及以上学历,读写能力强;电子类相关专业;2、三年以上医疗器材、音频行业、3C消费电子产品、小家电行业硬件产品经理工作经验;3、对公司的使命高度认可,能够在使命的驱动持续的创新和进步;4、对产品和洞察用户需求有兴趣和热爱,能够持续的自驱动;5、对数据敏锐,具备优秀的信息整合和分析能力,且能形成有前瞻性的判断;6、出色的书面表达和口头沟通能力,对外沟通合作能力和跨部门统筹推动能力强;7、优秀的用户同理心、人际洞察力、逻辑思维能力及决策能力;8、熟练掌握产品原型的制作,能熟练使用工具(如Axure、Visio)独立完成流程图、原型图;9、能够撰写高质量的用户调研文档,需求文档,交互设计文档,高度关注细节;10、熟悉电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品相关的知识领域;11、熟悉硬件产品从产品规划、产品定义、开发、生产、品控等流程,以及各环节的把控要点;11、目标导向,自我驱动,务实高效,学习能力强。二、岗位职责:1、深入研究市场的宏观格局、商业模式和发展趋势,挖掘商业机会,结合公司战略,研究竞争策略,规划新产品定位;2、持续关注并研究行业前沿技术,挖掘新技术在产品上实施的可能性,以保证产品在技术上的持续创新;3、能够深入用户使用场景中,做到用户的跟踪和调研,找到用户的真实需求,在给用户带来价值的同时实现产品的创新;4、跟踪竞争对手动态和产品用户反馈,对已上架产品及竞品进行分析,挖掘顾客的痛点,输出用户需求报告,主导实现合理完善、有创新性的功能设计,对产品保持持续竞争力负责;5、产品详细功能、外观规格定义及开发里程碑制定;6、参与产品设计过程,协助制定产品定价、营销和渠道等策略;7、制定新产品规划报告,组织评估预算及产品业绩承诺,提报公司管理层审批;8、跟进包括但不限于ID、研发、供应链的产品实现过程,关注项目关键节点,把控产品实现质量,确保产品实现符合产品定义;9、对产品全生命周期进行跟踪和管理,以市场和用户数据制定产品迭代或淘汰方案,保证产品组合的持续竞争力;10、参与客户的开发和客户产品的开发工作,和销售人员一起,构成开发小组,为客户提供高质量的产品。三、福利待遇:1、月薪+年终奖+五险一金+包住宿+国家假期+年度旅游/拓展+内外部培训+节日福利+职务晋升+员工上下班接送班车